“营改增”后企业财务管理中存在的问题_“营改增”后企业财务管理中存在的问题-公司动态-财务记账注册公司工商注册税务登记财务记账公司-猎大财务

    (一)施工企业自身财务管理方面的不足

    就目前实际情况来看，很多施工企业在实际管理过程中还采取传统的思想理念。集约型财务管理思想和现代管理理念有所缺乏，在实际承包工程的过程中对由材料成本和人工成本造成的税负压力有所忽略，进一步导致施工项目出现资金匮乏等各种风险。对于这种没有一定预警能力的管理模式，施工企业没有进行及时有效的提醒，导致进项税管理没有一定的针对性。这种情况下“营改增”的相关要求对施工企业进项税额抵扣的相关申请就会造成一定的限制同。增值税从某种程度上说是价外税的一种，对于相关增值税和价款已经进行了扣除。但是在相关项目承包合同中，这一点通常没有得到充分的体现，导致财务管理部门税务筹划工作难度有所增加，也在一定程度上增加了施工企业的运营成本。                

    (二)施工企业财务管理人员业务水平较低

    要想将“营改增”的价值和效能充分发挥出来，企业财务工作人员必须要正确理解“营改增”的内容并做到科学掌握，只有这样才能有效控制和降低施工企业在实际运营过程中产生的成本。但是在实际工作中因为传统税务筹划思想的作用，很多新的税务制度通常难以适应。还有些财务管理人员不重视这次的税务制度改革，也没有对此进行深入的研究。这种情况下，在施工企业想要利用“营改增”政策降低和控制运营成本的时候，往往出现无法拿出可行的、合理的、有效的税务筹划方案的情况，导致企业因此造成严重损失固。

    (三)施工企业税负压力不降反升

    “营改增”政策的推广实施可以在一定程度上降低施工企业的税负压力，这也是“营改增”政策实施的主要目的之一，但是达到这个目的的前提是要对“营改增”政策进行科学合理的使用。如果施工企业没有科学把握“营改增”的具体内容，也就很难将其作用和价值最大限度发挥出来“营改增”政策如果没有得到科学的运用，施工企业的税负压力不仅得不到控制和降低，甚至还会出现上升的趋势。施工材料费用和人工费用随着经济的发展以及我国人口老龄化进程的加快也呈现出逐日递增的趋势，特别是我国的人力成本。从某种程度上说，这就造成我国施工企业的竞争优势越来越不明显。而“营改增”政策的实施，没有对这部分人力成本加以抵扣囚。除此之外，由于增值税发票的缺乏，施工企业采购的原材料也得不到有效的抵扣，这也意味着“营改增”政策所带来的好处往往并没有被施工企业充分享受。